Pensjon - AFP

Når vi snakker om pensjon, er det oftest alderspensjon og AFP det gjelder. Det er normalt tre elementer som inngår:
-    Pensjoner fra Folketrygden
-    Pensjon fra tjenestepensjonsordninger i arbeidsforhold
-    Privat pensjonssparing i verdipapirer, eiendom eller annet

Tidligere var pensjon enkelt, det var noe som inntrådte samtidig som arbeidet opphørte ved fylte 67 år. Så kom AFP-ordningen i bedrifter med tariffavtaler, og valget ble litt mindre enkelt.

Innføringen av pensjonsreformen i 2011 medførte endringer for alle eksisterende og nye pensjonister, men på forskjellig måte og i forskjellig omfang. Endringer er innført både i Folketrygden og i tjenstepensjonsavtaler. Endringene innebærer flere individuelle valgmuligheter med hensyn til tidspunkt for uttak av pensjon, gradering av uttak, og frihet til arbeid uten avkortning i pensjon. I tillegg er det innført levealdersjustert pensjon tilpasset årskulls forventede levealder, som innebærer at uttakstidspunktet vil påvirke nivået på de fremtidige pensjonsytelsene.

AFP er endret vesentlig, ved at den er blitt et livsvarig tillegg til alderspensjon, og at det er flere ytelser som inngår. Felles for alle er at alderspensjon, og evt. AFP for de som har den rettigheten, kan tas ut fra fylte 62 år, forutsatt at opptjente pensjonsrettigheter er på et visst nivå. Opptjening vil skje helt eller delvis etter gammel og ny ordning i flere år fremover, og det er flere overgangsregler som er gjort gjeldende. Altså, valgmulighetene er blitt større, kompleksiteten er blitt større – og valgene som den enkelte gjør vil kunne få betydelige konsekvenser for fremtidige rettigheter og ytelser.

Høres dette enkelt ut – neppe – så informasjonsbehovet er stort. Her kommer våre rådgivere inn for å veilede bedrifter og kommende pensjonister gjennom regelverket, og forklare og tallfeste konsekvensene av de alternativer som foreligger, og spesielt de valg den enkelte gjør. Valgene må være den enkeltes, da de bygger på individuelle ønsker og behov. Men siden valg innen området pensjon er noe vi gjør stort sett én gang i livet, har den enkelte sjelden noen erfaring å bygge på.  Våre rådgivere minner om de forhold som det er viktig å ta i betraktning før endelige valg tas – alt fra økonomi, helse, familie, fritid, muligheter for fortsatt arbeid m.m.

I tillegg til alderspensjon er det en rekke andre pensjonsytelser som uførepensjon, gjenlevendepensjon m.m., og det er offentlige og private ordninger. Pensjon er blitt et ofte omdiskutert tema helt siden Pensjonskommisjonen startet sitt arbeid. Mange tror, mange nøler, mange vet ikke – vi gjør det lettere for de vi treffer.