Teamutvikling
Målsetting med vårt opplegg er å sikre struktur og tilførsel av attraktive metoder og verktøy for å samarbeide i team. Det at vi er ulike, er faktisk vår styrke! Samtidig er det viktig at vi lager noen ”kjøreregler” for samhandling, som gjør at vi får utnyttet potensialet, kunnskapen og den kreativiteten som finnes i teamet. Resultat av dette blir: involvering, ansvarliggjøring, effektivitet og samspill i teamet. Temaer som arbeides med: Teametablering/teambygging - Effektiv struktur/ arbeidsmetodikk - Praktiske metoder og arbeidsverktøy - Samspill/ kommunikasjonsferdigheter i teamet – Beslutningsprosesser.
Resultater av treningen som vi forventer oss:
• Økt arbeids samarbeid
• Økt Produktivitet
• Forståelse for kunsten om gruppe dynamikk
• Hvordan er jeg som person
• Forståelse og godtagelse av forskjellen hos andre mennesker
• Kunnskap i fleksibilitet i adferd
• Avanserte kommunikasjon ferdigheter
• Identifikasjon av motivasjon i grupper
• Glede og respekt for seg og andre
Er dette noe som din bedrift også forventer av teamutvikling?
Se eksempelrapporter på teamanalyse og på personlig prestasjon relatert testverktøy som vi bruker i prosessen.
Ta kontakt med oss om teamutvikling, klikk her.
